La minería sanjuanina se prepara para un salto histórico en la cantidad de empleos que genera. Según proyecciones del sector, la provincia podría necesitar más de 50.000 trabajadores mineros en la próxima década, muy por encima de los cerca de 4.800 puestos que existen hoy vinculados a la actividad.
El motor de esta expansión son los grandes proyectos de cobre que avanzan en distintas etapas en territorio sanjuanino. A medida que estos emprendimientos pasen de la construcción a la producción plena, se espera que la demanda de personal crezca de forma sostenida durante los próximos años.
La necesidad de mano de obra no se limitará a los puestos operativos dentro de los yacimientos. Se buscarán perfiles muy diversos: operadores de maquinaria pesada, mecánicos, electricistas, especialistas en seguridad e higiene, personal de logística y administración, geólogos, ingenieros, técnicos en informática y mantenimiento, además de toda una cadena de proveedores de servicios que crecerá en paralelo.
Referentes del sector minero remarcan que este proceso, conocido como el “boom del cobre”, representa una oportunidad concreta para quienes decidan capacitarse desde ahora. El desafío para San Juan será desarrollar talento local en tiempo y forma, de modo que la formación de trabajadores acompañe el ritmo de crecimiento que se espera para la actividad en los próximos diez años.

