El Gobierno eliminó el tope a los aportes extraordinarios de empresas a sindicatos
Redacción Cuyo Visión
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El Poder Ejecutivo publicó este lunes el decreto 612/2026 en el Boletín Oficial, que modifica la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral en lo referido a los aportes sindicales. La medida elimina el tope del 2% que existía para las contribuciones extraordinarias de las empresas hacia los sindicatos, dejando esos montos sujetos a negociación libre entre las partes, aunque con la condición de que cuenten con homologación del Estado.
El decreto también precisa qué conceptos formarán parte de la base sobre la que se calculan los aportes y contribuciones sindicales. Según el texto, solo se tomarán en cuenta el salario básico de convenio y las sumas remunerativas que se paguen de forma habitual y mensual.
Quedan afuera de ese cálculo los premios, bonos, la participación en ganancias, las horas extras, el aguinaldo, el plus vacacional y cualquier suma no remunerativa o que no se abone regularmente. El decreto, rubricado por Javier Milei, Diego Santilli y Sandra Pettovello, también dispone que los fondos surgidos de convenios colectivos deberán destinarse solo a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales para los trabajadores.
La norma generó rechazo en la oposición. El diputado de Unión por la Patria Carlos Castagneto acusó al Gobierno de recortar derechos laborales por decreto, al sostener que se dejaron afuera del cálculo salarial las horas extras, el aguinaldo y otros beneficios conquistados históricamente por los trabajadores.
