Desde septiembre de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) subirá gradualmente hasta alcanzar $437.000 en abril de 2027, según resolución oficial del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El nuevo esquema contempla aumentos mensuales hasta abril de 2027, beneficiando a trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos del Estado Nacional.
La falta de acuerdo entre sindicatos y empleadores llevó al Poder Ejecutivo a establecer los nuevos valores mediante un laudo, evitando la parálisis en la definición del salario mínimo.
El incremento en el salario mínimo impactará en la prestación por desempleo, que no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.
