UDA rechazó casi por unanimidad la propuesta salarial docente

El sindicato Unión Docentes Argentinos (UDA) le bajó el pulgar a la propuesta salarial que ofrece el Gobierno de San Juan y así lo hará saber en la próxima mesa de negociación paritaria. La decisión no fue de la conducción gremial sino de las bases: se sometió a votación interna y el rechazo fue prácticamente total.

En la consulta participaron 2.163 docentes de la provincia y el 99,08% se pronunció en contra de la oferta oficial. Con ese respaldo, los representantes de UDA llegarán a la paritaria con un mandato claro para exigir una mejora en los términos planteados por el Ejecutivo.

Uno de los principales reclamos del gremio apunta al esquema de actualización salarial, que el Gobierno propone de manera cuatrimestral. Para UDA, ese plazo es demasiado extenso y expone a los salarios a que la inflación licue cualquier aumento antes de que se aplique por completo; por eso piden revisiones cada tres meses como máximo, además de sostener el valor índice como garantía frente al costo de vida.

La oferta oficial, tal como está planteada, prevé subas escalonadas hasta octubre de 2026, con ajustes en el nomenclador docente, mejoras en conectividad y incrementos en las zonas escolares alejadas. Mientras UDA ya fijó postura, los otros gremios del sector, UDAP y AMET, todavía están definiendo sus propios mandatos antes de sentarse a discutir con el Gobierno.